Calculator Salarii Invatamant

Clasa de salarizare Cap. I-B. din Anexa II la Legea 284/2010 Art. 4 - Personalul didactic de predare si conducere din invatamantul special beneficiaza de o crestere cu 6 clase de salarizare succesive celei detinute. Art. 5 - Personalul didactic din invatamant beneficiaza de gradatie de merit, acordata prin concurs. Aceasta gradatie se acorda pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului scolar, respectiv al institutiei de nivel superior si reprezinta o crestere cu 10 clase de salarizare succesive celei detinute. Gradatia de merit se atribuie pe o perioada de 5 ani. Art. 7 - Personalul didactic care asigura predarea simultana la 2-4 clase de elevi in invatamantul primar primeste o indemnizatie pentru activitati care solicita o incordare psihica foarte ridicata, reprezentand o crestere salariala, dupa cum urmeaza: - pentru 2 clase de elevi, o crestere cu 2 clase de salarizare succesive celei detinute; - pentru 3 clase de elevi, o crestere cu 3 clase de salarizare succesive celei detinute; - pentru 4 clase de elevi, o crestere cu 4 clase de salarizare succesive celei detinute. Art. 8 - Personalul didactic de predare care indeplineste functia de diriginte, invatatorii, institutorii si educatoarele beneficiaza de o crestere cu 4 clase de salarizare succesive celei detinute, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 45 alin. (2) si (3) din Legea nr. 128/1997, cu modificarile si completarile ulterioare. 60	PerioadaPerioada in care se afla luna pentru care vreti sa calculati salariul. VechimePuneti bifa daca aveti o vechime efectiva neintrerupta in invatamant de peste 10 ani. Incepand cu 01.08.2016 la cei cu vechime in invatamant de peste 10 ani dar intrerupta nu se mai penalizeaza grila cu 15% dar sporurile se vor calcula pe Legea 63/2011 cu grila penalizata. neintrerupta mai mare de 10 ani V.I. L250Transele vechi de vechime in invatamant pe Legea 63/2011, OUG 20/2016 si Legea 250/2016 V.M.Transele de vechime in munca V.I. L153Transele noi de vechime in invatamant pe Legea 153/2017 FractiuneFractiune norma Aveti posibilitatea sa calculati salariul pentru fractiuni de norma sau norma in mai multe scoli. Puneti bifa, introduceti numarul de ore real, selectati norma completa si puneti/scoateti bifa la Functie de baza daca este/nu este functie de baza. Functie de baza Functie de baza 1. Daca aveti norma intr-o singura scoala se pune bifa 2. Daca aveti norma in mai multe scoli puneti bifa doar pentru scoala la care ati declarat functia de baza Aceasta bifa foloseste numai pentru deducere. Calculeaza cu deducere daca bifa este pusa sau nu. NormaFoloseste doar la fractiuni si la predare simultana. \| Sistem plataSistem plata cu ora. cu ora F. conducere Functie de conducere, de indrumare si control dupa 01.08.2016. Gradul I: - unitatile de invatamant cu un efectiv de cel mult 800 de elevi, - cluburi sportive scolare cu un efectiv de cel mult 400 de elevi, - cluburile copiilor si elevilor, - centrele judetene de asistenta psihopedagogica, - centrele judetene de resurse si de asistenta educationala, - centrele pentru educatie incluziva Gradul II: - unitatile de invatamant cu un efectiv de peste 800 de elevi, - cluburi sportive scolare cu un efectiv de peste 400 de elevi, - palatele copiilor si elevilor, - casele corpului didactic, - inspectoratele scolare judetene / Municipiul Bucuresti	Salariu de baza L284/2010 2574
Coef. de ierarhizare 4.29

Salariu de baza
	Indemnizatie de Invatamant Special
	Gradatie de merit
	Indemnizatie Indemnizatie pentru: - activitatea de dirigentie, - invatatori, - educatoare, - institutori, - profesori pentru invatamantul primar, - profesori pentru invatamantul prescolar dirigentie	10 %
	Simultan Predare simultana Selectati norma/fractiunea in partea de sus dupa care introduceti aici numarul de ore cu 1 clasa, 2 clase, 3 clase, 4 clase. 1Numar ore cu 1 clasa 2Numar ore cu 2 clase 3Numar ore cu 3 clase 4Numar ore cu 4 clase 5Numar ore cu 5 clase

Tarif orar C: 56.5279 N: 49.1852 lei/ora	PCO ICCJ 37/2025Salariul de bază al cadrelor didactice - profesori pentru învățământul primar - angajate în regim de plata cu ora include majorarea de 10% (dirigentie) stabilită conform prevederilor art. 8 din anexa nr. I (Familia ocupațională de funcții bugetare „Învățământ“) la Legea-cadru nr. 153/2017, ca în cazul profesorilor pentru învățământul primar angajați prin contract individual de muncă cu normă întreagă. Decizia ICCJ 37/2025 C:Puneti aici numarul de ore pe calificat . N:Puneti aici numarul de ore pe necalificat .
	Premiu 2%
	Premii
	Alte sume

Salariu baza	8890
Salariu de incadrare	8890
Baza realizat - 144 ore	8890
Ind inv special
Gradatie de merit
Dirigentie	889
Predare simultana
Doctorat

Zone izolate
Practica pedagogica
Conditii de munca
Penitenciar
Handicap
Neuropsihic	456
Hrana
Concediu odihna
Plata cu ora

Premiu 2%
Premii
Alte sume
Examene nationale, dobanzi
Hotarari judecatoresti
Concediu medical
Venit brut	10235
Sanatate	1024
Pensii	2559
Deducere	100
Sindicat	77
Pensie facultativa deductibila
Sume deductibile
Impozit	648
Avans
CAR si alte retineri
Rest de plata	5927

DeducereAici se selecteaza numarul de persoane aflate in intretinere. Sunt considerate persoane aflate in intretinere militarii in termen, studentii si elevii militari ai institutiilor de invatamant militare si civile, peste varsta de 18 ani, daca veniturile obtinute sunt mai mici sau egale cu 300 lei lunar. De la 1 ianuarie 2016 ambii parinti ai copilului minor beneficiaza de deducere personala daca sunt angajati cu salariul brut mai mic de 3.000 de ron. MinSalariul minim pe economie.
Sindicat1. Suma fixa 2. Procent
Avans ImpozitareDaca nu puneti bifa, salariul nu va fi impozat.
RetineriCAR si alte retineri PensiePensie facultativa deductibila
TicheteTichete de vacanta Sume d.Sume deductibile
Sume examene, Dobanzi
Hotarari judecatoresti
Somaj
Pensii	25 %
Sanatate	10 %

In campul Zile treceti numarul de zile de concediu medical pe luna curenta.
In campul Medie se trece valoarea mediei zilnice a bazei de calcul pentru concediul medical. Aceasta se poate calcula la adresele Link 1 si Link 2
In campul Cod selectati codul indemnizatiei pentru concediu medical.

Media zilnica folosita in fluturas o puteti calcula pornind de la formula concediului medical: medical = zile medical x medie zilnica x procent / 100

si rezulta urmatoarea formula:
medie zilnica = (100 x medical) / (zile medical x procent)

Media zilnica calculata in baza salariilor brute anterioare si media zilnica folosita pe fluturas trebuie sa fie identica. Daca media zilnica folosita pe fluturas este mai mica atunci trebuie sa cereti justificare in scris de la secretariat ce sume brute a folosit si numarul de zile pentru fiecare luna in parte.

Cod	Pensie	Impozit
01 Boala obisnuita. 75%	DA	DA
02 Accident in timpul deplasarii la/de la locul de munca. 80%	NU	DA
02 Accident in timpul deplasarii la/de la locul de munca. 100%	NU	DA
03 Accident de munca. 80%	NU	DA
03 Accident de munca. 100%	NU	DA
04 Boala profesionala. 80%	NU	DA
04 Boala profesionala. 100%	NU	DA
05 Boala infectocontagioasa din grupa A. 100%	DA	DA
06 Urgenta medico-chirurgicala. 100%	DA	DA
07 Carantina. 75%	DA	DA
08 Sarcina si lauzie. 85%	DA	NU
09 Ingrijire copil bolnav... 85%	DA	NU
10 Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru	DA	DA
11 Trecerea temporara in alta munca	DA	DA
12 Tuberculoza. 100%	DA	DA
13 Boala cardiovasculara. 75%	DA	DA
14 Cancer, SIDA. 100%	DA	DA
15 Risc maternal. 75%	DA	NU
16 Unele tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioda de recuperare. 100%	DA	DA
17 Ingrijire pacient cu afectiuni ocologice. 85%	DA	NU

Perioada medical:

Zile lucratoareZile nelucratoare

Ziua	Semnificatia / Reprezinta	Sursa Legala
Sambata si Duminica	Repaus saptamanal	Codul Muncii / CCM
1 si 2 ianuarie	Anul Nou	Codul Muncii / CCM
6 ianuarie	Botezul Domnului - Boboteaza	Codul Muncii / CCM
7 ianuarie	Soborul Sfantului Proroc Ioan Botezatorul	Codul Muncii / CCM
24 ianuarie	Ziua Unirii Principatelor Romane	Codul Muncii / CCM
Vinerea Mare	Ultima zi de vineri inaintea Pastelui	Codul Muncii / CCM
Pasti (Zilele 1 si 2)	Sarbatoarea Pastelui	Codul Muncii / CCM
A treia zi de Pasti	Sarbatoarea Pastelui	DOAR CCM
1 mai	Ziua Muncii	Codul Muncii / CCM
1 iunie	Ziua Copilului	Codul Muncii / CCM
5 iunie	Ziua Nationala a invatatorului	DOAR CCM
Rusalii (Zilele 1 si 2)	Sarbatoarea Rusaliilor	Codul Muncii / CCM
15 august	Adormirea Maicii Domnului	Codul Muncii / CCM
5 octombrie	Ziua Mondiala a Educatiei	DOAR CCM
30 noiembrie	Sfantul Apostol Andrei	Codul Muncii / CCM
1 decembrie	Ziua Nationala a Romaniei	Codul Muncii / CCM
25 si 26 decembrie	Prima si a doua zi de Craciun	Codul Muncii / CCM

Zile lucrate

Zile nelucrate

Dupa ce faceti setarile dorite apasati butonul

Spune si altora despre aplicatie

- De la 1 iunie 2021 au scos specialul din merit; au scos specialul si meritul din dirigentie; au scos specialul, meritul si dirigentia din simultan. De asemenea handicapul si stresul au incluse specialul, meritul, dirigentia si simultanul la vechile valori. Evident si plata cu ora este afectata. Vedeti detalii in aceasta POSTARE
- De la 18 ianuarie 2021 nu trebuie sa mai existe nici o transa veche VI L63/L250/OUG20 inghetata. Vedeti detalii in aceasta POSTARE
- BAZA DE PE FLUTURAS ESTE BAZA DIN DECEMBRIE 2018. CITITI IN PREALABIL ACEASTA POSTARE
- DACA NU VA IESE NOUL SALARIU DE BAZA, E POSIBIL SA FITI PE O TRANSA VECHE VI L250 INGHETATA. CITITI IN PREALABIL ACEASTA POSTARE
- CEI CARE AVETI COMPENSATII TRANZITORII SI NU VA IESE SALARIUL DE BAZA TREBUIE SA CITITI ACEASTA POSTARE

Profesor, Superioare, Grad I, V.I. L63/OUG20/L250 14-18 ani, V.I. L153 15-20 ani, V.M. 15-20 ani
Perioada: 01.06.2024 - ...

Clasa de salarizare L63/2011: 56 + 4 (dirigentie) = 60
Coeficient de ierarhizare L63/2011: 4.29
Salariu de baza L284/2010: 600 x 4.29 (coef) x 1 (fractiune) = 2574
Maj1 = 1.05 (mar 2015) x 1.05 (sep 2015) x 1.15 (dec 2015)
Maj2 = 1.25 (ian 2018) x 1.20 (mar 2018)

Salariu baza: 7317 (grila V.I. 15-20 ani pe OUG 128/2023) x 1.075 x 1.05 x 1.05 x 1.025 = 8890
Salariu incadrare: 8890
Salariu efectiv (baza realizat): 8890 (incadrare) = 8890

Dirigentie: [ 8890 (efectiv)] x 10% = 889

Salariu brut realizat: [ 8890 (efectiv) + 889 (dirigentie) ] = 9779

Neuropsihic: [ 4560 (efectiv Dec.18) ] x 10% = 456

Venit brut: 9779 (brut realizat) + 456 (neuropsihic) = 10235

Pensii: 10235 (brut) x 25% = 2559
Sanatate: 10235 (brut) x 10% = 1024
Venit impozabil: 10235 (brut) - 2559 (pensii) - 1024 (sanatate) = 6652
Deducere: 0 (baza) + 0 (suplimentara 1) + 100 (suplimentara 2) = 100
Deducere de baza: {10235 (brut)} => 0 pt ca 10235 (brut) > 4050 (salariu minim) + 2000
Deducere suplimentara 1: 0 pt ca ori 10235 (brut) > 4050 (salariu minim) + 2000, ori varsta nu e de pana la 26 ani
Deducere suplimentara 2: 100 x 1 (copii pana la 18 ani inscrisi la scoala) = 100
Sindicat: 77
Impozit: [6652 (impozabil) - 100 (deducere) - 77 (sindicat)] x 10% = 648

Rest de plata: 10235 (brut) - 2559 (pensii) - 1024 (sanatate) - 648 (impozit) - 77 (sindicat) = 5927